Ces métiers IA que votre lycéen devrait déjà connaître
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Mis à jour le 22/04/2026
En 2010, le métier de « community manager » n’existait pas. En 2015, personne ne parlait de « data scientist ». En 2025, vos enfants postulent à des métiers qui n’ont pas encore de fiche Onisep.
Le prompt engineer en fait partie. Et il n’est pas seul. Voici ce que tout parent d’un lycéen curieux, ambitieux ou simplement indécis devrait savoir sur ces nouveaux métiers, avant que son enfant ne le découvre trop tard.
Ces métiers qui n’existaient pas quand votre enfant est né
Imaginez votre enfant en réunion. Pas en train de coder, pas en train de faire des maths. Juste en train de parler à une intelligence artificielle, de lui donner des instructions précises pour qu’elle rédige des contrats sans erreurs, génère des rapports de qualité ou configure un service client automatisé qui ne répond jamais n’importe quoi. C’est exactement ce que fait un prompt engineer au quotidien.
Ce métier, apparu il y a à peine trois ans, incarne une réalité plus large : l’IA ne supprime pas les emplois autant qu’elle en crée de nouveaux. Selon le Future of Jobs Report 2025 du World Economic Forum, 170 millions de nouveaux emplois devraient être créés d’ici 2030 à l’échelle mondiale, soit un solde net positif de 78 millions de postes. Et beaucoup de ces postes sont accessibles à des profils qui ne sont pas ingénieurs.
Prompt engineer : démystifier avec des exemples concrets
Le titre fait peur. La réalité est plus accessible qu’il n’y paraît.
Un prompt engineer, c’est celui qui apprend à l’IA à bien travailler dans un contexte professionnel précis. Quelques exemples du quotidien :
- Dans un cabinet juridique : il configure l’IA pour qu’elle analyse des contrats en respectant le droit français, sans inventer de jurisprudence.
- Dans une banque : il rédige les instructions qui permettent à un chatbot de répondre aux clients sur leurs placements, sans jamais franchir la ligne du conseil financier réglementé.
- Dans une agence de communication : il optimise les prompts pour que l’IA produise des visuels ou des textes cohérents avec l’identité d’une marque.
- Dans un hôpital : il travaille avec des médecins pour que l’IA aide à analyser des données patient sans introduire de biais dangereux.
Ce métier est à la croisée du langage, de la stratégie et de la compréhension des systèmes IA. Il ne demande pas nécessairement de savoir coder, mais il demande d’être rigoureux, curieux et excellent communicant.
Côté salaire : en France, un profil junior démarre autour de 35 000 à 45 000 € brut annuel. Un profil confirmé se situe entre 55 000 et 70 000 €. Les postes senior dans les grands groupes dépassent facilement 80 000 €. En 2026, Indeed Paris recense plus de 160 offres de missions autour du prompt engineering, une demande réelle et en croissance constante.
5 autres métiers IA émergents à connaître
Le prompt engineer n’est que la partie visible de l’iceberg. Voici d’autres métiers qui recrutent déjà , et qui correspondent à des profils de lycéens très différents.
| Métier | Ce qu’il fait concrètement | Profil lycéen concerné |
| AI Trainer | Il « apprend » à l’IA à bien répondre en lui soumettant des exemples, en corrigeant ses erreurs, en évaluant ses réponses. C’est lui qui rend une IA fiable. | Curieux, bon rédacteur, attentif aux détails. Pas besoin de coder. |
| Chef de projet IA | Il pilote les projets d’intégration de l’IA dans une entreprise — entre les équipes tech, les métiers et la direction. Il fait le lien entre le monde de l’IA et le monde réel. | Organisé, bon communiquant, à l’aise en gestion de projet. Profil école de commerce ou école d’ingénieurs. |
| Éthicien de l’IA | Il veille à ce que les algorithmes ne discriminent pas, ne biaisent pas, ne trompent pas. Il pose les questions que les ingénieurs oublient parfois de se poser. | Curieux de philosophie, de droit, de sciences sociales. Sciences Po, droit, lettres, des filières inattendues. |
| Spécialiste automatisation | Il identifie dans une entreprise toutes les tâches répétitives que l’IA peut prendre en charge, puis il les configure. Il fait gagner du temps à tout le monde. | Méthodique, analytique, attrait pour les process. Profil hybride gestion/tech. |
| AI Product Manager | Il conçoit des produits intégrant l’IA, applications, outils, services. Il définit ce que l’IA doit faire, pour qui, et pourquoi. C’est le chef d’orchestre du produit. | Créatif, sens du business, compréhension des usages. Profil école de commerce avec appétence tech. |
Ce que ça change pour l’orientation de votre enfant
La bonne nouvelle, et c’est celle que nous répètons aux familles que nous rencontrons, depuis deux ans : c’est que ces métiers ne sont pas réservés aux « forts en maths ».
Un éthicien de l’IA vient souvent de Sciences Po ou de droit. Un AI trainer peut être diplômé de lettres. Un chef de projet IA peut sortir d’une école de commerce. Ce qui compte, c’est la curiosité pour les usages de l’IA, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et une vraie agilité intellectuelle.
Cela signifie que l’orientation vers ces métiers se prépare dès la Seconde,  non pas en choisissant une filière unique, mais en construisant un profil hybride : des bases solides en sciences si possible, mais aussi des compétences en communication, en raisonnement critique, en langues.
Et surtout : en accumulant des expériences concrètes. Un stage, un projet personnel avec l’IA, une summer school où l’on code une application en deux semaines, tout cela devient un signal fort sur un dossier Parcoursup ou lors d’un entretien en école.
Ce que vous pouvez faire dès maintenant
- Parlez-en à votre enfant sans pression : montrez-lui ces métiers, demandez-lui lequel l’intrigue. Pas celui qu’il « devrait » choisir, celui qui lui parle.
- Encouragez la curiosité pratique : utiliser ChatGPT intelligemment pour un exposé, automatiser une tâche répétitive, explorer un outil no-code, c’est déjà du prompt engineering amateur.
- Ne fermez pas les filières littéraires ou humaines : l’éthicien de l’IA de demain est peut-être votre enfant qui adore la philo et déteste les maths.
- Anticipez dès la Première : les dossiers Parcoursup et les entretiens en école valorisent fortement les profils qui ont déjà une expérience concrète avec l’IA.
Si vous vous posez des questions sur le profil de votre enfant et sur les filières qui pourraient lui ouvrir ces portes, c’est exactement le type de questions que nous traitons en bilan d’orientation.
Découvrir le bilan d’orientation Eurêka Study
Sources : World Economic Forum — Future of Jobs Report 2025, OCDE (2025), France Stratégie (2025), Indeed Paris (2026), mission-open-data.fr, letudiant.fr.
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Consultante en Orientation Scolaire
Cofondatrice d’Eurêka Study
Cabinet d’orientation à Paris 16° & Consultation OnLine
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